विमानाच्या कॅप्टनला किती असतो पगार? जाणून घ्या संपूर्ण माहिती!

24-May-2023

Total Views | 937

मुंबई : विमानाचा प्रकार, अनुभव आणि विमान कंपनी यानुसार भारतातील पायलटचे पगार लक्षणीयरीत्या बदलू शकतात. एंट्री-लेव्हल पायलट साधारणपणे INR 5 लाख ते INR 10 लाख वार्षिक कमावतात, तर प्रमुख एअरलाइन्समधील अनुभवी पायलट वार्षिक INR 20 लाख ते INR 80 लाख किंवा त्याहून अधिक पगार मिळवू शकतात.

स्पाइसजेट या विमानसेवा कंपनीने आपल्या पायलटच्या पगारात वाढ केली आहे. आता विमानाच्या कॅप्टनला 75 तासांच्या फ्लाइटसाठी महिन्याला 7.5 लाख रुपये पगार दिला जाणार आहे. कंपनीने नुकतीच याची घोषणा केली आहे. याशिवाय कंपनीने पायलटसाठी टेन्योर - लिंक्स मासिक लॉयल्टी रिवॉर्ड सिस्टीम सुरु केली आहे. यामध्ये निश्चित पगाराशिवाय अतिरिक्त 1 लाख रुपये महिन्याला मिळू शकतात. यासाठी काही नियम तयार करण्यात आले आहेत.

फ्लाइट अटेंडंट: भारतात फ्लाइट अटेंडंटचा पगार साधारणपणे INR 2 लाख ते INR 10 लाख प्रति वर्ष असतो. एअरलाइन, अनुभव आणि इतर घटकांवर आधारित पगार बदलू शकतात. याव्यतिरिक्त, फ्लाइट अटेंडंटना अतिरिक्त फायदे मिळू शकतात.

एअरक्राफ्ट मेंटेनन्स टेक्निशियन: भारतातील विमान देखभाल तंत्रज्ञ अनुभव, पात्रता आणि संस्थेच्या आधारावर दरवर्षी INR 2 लाख ते INR 8 लाख किंवा त्याहून अधिक पगार मिळवू शकतात. विमानाचा प्रकार आणि कौशल्याच्या पातळीवर पगार बदलू शकतात.